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2020年5月25日上午，遼寧鑫豐礦業(yè)（集團）有限公司在二樓會議室，召開了3.0版產品定型技術工作會議。

公司董事長張希望同志、總經理史長林同志、工會主席兼黨支部書記佟蘭秋同志出席了會議。

公司工程技術人員及各部門的負責人共計17人參加了會議。會議由總工程師薛慶生主持。

3.0版產品定型技術工作會

   會上總工程師薛慶生下發(fā)了《3.0版產品明細表》，介紹了321工程和211工程所涉及到的產品名稱、規(guī)格型號。確定了25個項目負責人及參與設計人員名單。強調了工程技術人員完成設計任務應該做到的17條工作內容及要求。同時也是考核設計任務是否完成的檢驗標準。

總工程師薛慶生主持會議

   會議期間，與會人員對《3.0版產品明細表》進行了詳細的討論、修訂，整理出《3.0版產品項目負責人及工作要求明細表 》作為會議的決議，是今后一段時期技術工作的指導性文件，大家共同遵照執(zhí)行。

總經理史長林在會議上講話

總經理史長林在講話中強調，由于我公司的產品大多數為訂制生產，因此，設計任務要有嚴格的時限要求。更新改造的產品要及時更新圖紙，以便準確的指導生產，保證產品質量。

董事長張希望在會議上做主旨演講

董事長張希望在會上做了主旨演講，他重點講了三件事：

   首先，強調產品定型工作對公司發(fā)展的意義。他說：產品明確了，設計安排了，思路很清晰，定型就是完整，下一步產品定型涉及到設計人員要做很多工作。他鼓勵大家說：你現在是一個追隨者，將來就是一個創(chuàng)造者。這個過程就是一個學習的過程，研發(fā)新產品在學校里是學不到的，我們就是要理論與實踐相結合，為顧客解決一些痛點問題。

張董事長指出，我們要實行專業(yè)化生產，安排專人集中精力專門研究一項產品。今年劃分清楚，分工明確，就是為明年量產打下基礎。

   其次，董事長評價了3.0版的321系統工程是對國家煤礦安裝回撤的一次革命。下一步的目標是4.0版的工藝方法，達到智能化。他殷切希望大家要按照公司劃歸的項目做好自己的工作，他告誡大家，在企業(yè)里學習的東西，在大學是學不到的。這是個機遇，怎樣學習，怎樣努力工作，怎樣為煤炭事業(yè)做貢獻？需要大家深思，公司已經為大家搭好了平臺。

   第三，董事長重申了“一營”、“一院”、“三地”建設的規(guī)劃。他說，一營就是建設一支高素質的營銷團隊；一院就是建立一所煤礦智能裝備研究院；三地就是建立三個制造基地，包括：調兵山、沈陽、彬州。

   張董事長告誡大家，實行項目負責人制，就是要充分發(fā)揮每個人的聰明才智，給有能力的人提供一個平臺，每個人要有設計和開發(fā)全過程編撰全部技術資料的能力。尤其注重中青年人才梯隊建設，著力打造年齡層次合理、知識結構優(yōu)化、高素質、高技能人才隊伍，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供人才保證。

   最后，與會人員都做了表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，公司為大家提供了一個平臺，我們要勤奮工作，有能力認真履行設計人員的工作職責。克服一切困難，不負韶華，砥礪前行，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

撰稿人：薛慶生

2020年5月25日